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2018湖南长沙高新区麓谷街道基层服务人员招聘4人公告(2)

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1、开考比例原则上不小于1:2,达不到比例的则视情缩减公开招聘计划。

2、笔试内容:综合能力测验。

主要测试公共基础知识、逻辑分析能力及运用理论知识解决实际问题的能力。本次考试不指定考试复习用书。

3、笔试试卷满分为100分,时量为120分钟。

4、笔试时间另行通知(请关注官网)。

(五)面试

1、参加面试的人选,以笔试总成绩从高分到低分按1:2的比例确定。笔试合格参加面试人员的名单及面试时间、地点暂定于笔试结束后一周内在麓谷街道办事处官网()进行公布。

2、面试采用结构化面试的方式,由面试考官进行当场打分,主要测试应聘人员的仪表仪态、行为举止、综合分析能力、口头表达能力和临场应变能力等。面试成绩低于70分的考生不得进入下一招聘环节。

(六)总成绩合成

面试结束后,按笔试成绩40%、面试成绩占60%的比例合成考试综合成绩。综合成绩相同的,以面试成绩确定排名顺序。在同等条件下,优先本地居民。

(七)体检

体检人选根据考试综合成绩从高到低的顺序,按该岗位招聘计划数1:1的比例确定。电话通知应聘人员进行体检,具体体检时间、地点待定。体检工作参照公务员录用体检标准的要求实施。体检如有不合格者,则按总成绩从高分到低分依次递补。体检费用由应聘人员个人自理,携带本人身份证按要求到指定医院集中体检。

(八)考察

1、体检合格的应聘人员,将组织进行考察;考察采取走访调查、座谈、查阅档案等形式进行,主要考察应聘人员德、能、勤、绩、廉等情况,并对报名资格条件进行复核,考核不合格的不予聘用。

2、考察不合格的或考察合格者弃权,导致招聘岗位考察人选空缺时,从报考同一岗位的考生中综合成绩排名由高分至低分顺序进行递补。

(九)录取与试用、聘用

1、根据岗位要求以及考试、体检、考察结果,经麓谷街道党工委研究,确定拟录取人员,并进行公示,公示期为3天。

2、公示期满后没有问题或反映的问题不影响聘用的,办理录用手续;反映的问题对录用有影响并查有实据,不予录用;反映的问题一时难以查实的,暂缓录用,待查清后再决定是否录用。


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