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郑州工会二级人力资源管理培训靠谱吗

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郑州工会二级人力资源管理培训靠谱吗

河南工会培训学校 2018-10-11

人力资源管理师由高到低分为:一级、二级、三级、四级,每一级别的考试内容及报考条件也有所不同,对于人力资源的六大模块在每一阶段的要求侧重点也相应的有变经。通常在日常工作中有的公司对于从事该人力资源工作的要求并不限制于有认证证书,但试想一下,如果你在理论知识的系统掌握上比其他同事略有所长并且有证书在手,那么在领导眼里你就比别人多了快速成长的机会,毕竟机会是给有准备的人预留的。对于当今社会鱼龙混杂的培训机构,如何挑选出适宜自己学习考证又能结识相关人脉圈的机构,今天小编就为你推荐郑州地区不错的人力资源管理师培训机构。

郑州工会职业培训学校是经河南省人力资源和社会保障厅批准的职业技能培训机构,其授课老师均由经验丰富的资深人力资源专家和高校教授组成,学员考试通过率多年来一直位居前列,已成为省内人力资源管理培训专业品牌。学校成立以来,我们始终坚持服务理念,将职业资格培训当做事业来做,服务于省内外多家知名企业,与思念、三全、裕达国贸、中智等单位建立长期合作关系,成为其定点培训机构,不断输送人才,享誉省内外。

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(郑州工会培训)


人力资源管理师职业前景:

人力资源管理师二级取证班培训课程内容:人力资源基础知识、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理。

二级人力资源管理师报考条件:1.连续从事本职业工作13年以上。2.取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。3.取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

人力资源管理师二级考试形式:分为理论知识考试和专业能力考核,采用闭卷考试的方式,实行百分制,成绩皆达60分及以上者为合格。人力资源管理师、高级人力资源管理师还需进行综合评审。

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